Dyah Hening Pangestu, NIM.: 16820005  (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN JOB RESOURCES SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS DI BPRS MITRA HARMONI YOGYAKARTA).  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.