@phdthesis{digilib51051,
           month = {January},
           title = {POLA PENGASUHAN ORANG TUA TUNGGAL TERHADAP ANAK
(Studi Orang Tua Tunggal Ibu di Dusun Gebrugan, Desa Kebonagung, Kecamatan Bandongan, Kabupaten Magelang)},
          school = {UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA},
          author = {NIM 17102050075 Muhammad Choirudin},
            year = {2022},
            note = {Idan Ramdani, M.A},
        keywords = {Pola Asuh Anak, Orang Tua Tunggal di Dusun Gebrugan},
             url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/51051/},
        abstract = {Mengasuh anak adalah kewajiban bagi orang tua. Terlebih bagi orang tua tunggal yang berperan ganda sebagai Ayah sekaligus Ibu bagi anaknya. Pola pengasuhan yang diterapkan akan memberikan dampak kepada setiap anak. Tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan pola pengasuhan yang dilakukan oleh orang tua tunggal terhadap anaknya di Dusun Gebrugan, Desa Kebonagung, Kecamatan Bandongan, Kabupaten Magelang.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan model deskriptif. Penentuan subyek menggunakan teknik non probability sampling dengan metode purposive sampling, dengan jumlah informan sebanyak enam informan. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa dari keenam narasumber orang tua tunggal di Dusun Gebrugan, tipe pola pengasuhan yang paling banyak dilakukan pola asuh demokratis dan permisif. Dua narasumber menerapkan tipe pengasuhan demokratis dimana orang tua melibatkan anak dalam pengambilan keputusan, diberikan kebebasan untuk berpendapat dan terjadi komunikasi dua arah. Sementara dua narasumber menerapkan tipe pola asuh permisif yang mana anak diberikan kebebasan atau lebih memanjakan anak. Untuk dua single parent yang lain, satu narasumber menerapkan pola asuh otoriter dimana anak diberikan aturan ? aturan yang ketat dan satu narasumber lain menggunakan pola asuh tidak terlibat dimana orang tua lebih mementingkan kepentingan diri sendiri sibuk untuk bekerja.}
}