@phdthesis{digilib51540,
           month = {June},
           title = {PENGARUH KESEJAHTERAAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BSI (STUDI KASUS PADA BSI SENGEDA 1 TAKENGON)},
          school = {UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA},
          author = {NIM.: 18108020003 Kasmayati},
            year = {2022},
            note = {Pembimbing : Mahfud Asyari, SE., M.M},
        keywords = {Kesejahteraan, Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan},
             url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/51540/},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan, kepemimpinan transformasional, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan BSI Sengeda 1 Takengon. Penelitian ini bersifat kuantitatif, pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian melalui penyebaran kuesioner, data primer menggunakan 33 kuesioner. Metode analisis data penelitian ini analisis regresi linear berganda dengan IBM SPSS 20. Hasil penelitian yang ditelah dilakukan menunjukkan bahwa: (1) Kesejahteraan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.}
}