TY  - THES
N1  - Pembimbing : Mahfud Asyari, SE., M.M
ID  - digilib51540
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/51540/
A1  - Kasmayati, NIM.: 18108020003
Y1  - 2022/06/06/
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan, kepemimpinan transformasional, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan BSI Sengeda 1 Takengon. Penelitian ini bersifat kuantitatif, pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian melalui penyebaran kuesioner, data primer menggunakan 33 kuesioner. Metode analisis data penelitian ini analisis regresi linear berganda dengan IBM SPSS 20. Hasil penelitian yang ditelah dilakukan menunjukkan bahwa: (1) Kesejahteraan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - Kesejahteraan
KW  -  Kepemimpinan Transformasional
KW  -  Lingkungan Kerja
KW  -  Kinerja Karyawan
M1  - skripsi
TI  - PENGARUH KESEJAHTERAAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BSI (STUDI KASUS PADA BSI SENGEDA 1 TAKENGON)
AV  - restricted
EP  - 121
ER  -