eprintid: 51564
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 12460
dir: disk0/00/05/15/64
datestamp: 2022-07-01 02:19:32
lastmod: 2022-07-01 02:19:32
status_changed: 2022-07-01 02:19:32
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: muh.khabib@uin-suka.ac.id
creators_name: Ifat Sofiyanti, NIM.: 18102040079
title: BUDAYA ORGANISASI DI PANTI ASUHAN ISLAM PLAYEN GUNUNGKIDUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 2022
ispublished: pub
subjects: kom_bud
divisions: jur_md
full_text_status: restricted
keywords: Budaya Organisasi, Level Budaya, Panti Asuhan Islam Playen Gunungkidul
note: Pembimbing: Dr. Maryono, S. Ag., M. Pd.
abstract: Latar belakang dari penelitian ini yaitu budaya organisasi yang terbentuk di Panti Asuhan Islam Playen Gunungkidul yang merupakan panti asuhan yang di didirikan dan dikelola oleh keluarga RM. Suryowinoto yang memiliki nilai-nilai budaya Jawa, pola pembinaan religiusitas, kekeluargaan, dan berjiwa sosial.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif, dengan menggunakan metode pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Uji keabsahan data yang digunakan adalah kreadibilitas dengan menggunakan pendekatan triangulasi sumber dan triangulasi teknik, transferability, Dependability, dan konfirmability.
Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa Budaya Organisasi pada Panti Asuhan Islam Playen Gunungkidul sudah berjalan dengan baik karena masih memenuhi tiga level budaya organisasi seperti artefak, nilai, dan asumsi dasar. Artefak dengan setting budaya Jawa seperti bentuk bangunan, bahasa yang digunakan, dan slogan yang di pakai. Nilai yang terbentuk yaitu melalui kegiatan rutin, bimbingan serta filosofi Panti Asuhan Asuhan Islam Playen Gunungkidul untuk membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat Desa Tumpak. Selanjutnya asumsi dasar yang tertanam adalah kebersamaan, kekeluargaan, religiusitas dan jiwa sosial tinggi. Dari tiga level budaya organiasi tersebut benar-benar diterapkan, dan satu faktor yang belum berjalan dengan baik di Panti Asuhan Islam Playen Gunungkidul selama ini adalah terletak pada sumber daya manusia (SDM) atau anggota organisasi.
date: 2022-05-27
date_type: published
pages: 108
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Ifat Sofiyanti, NIM.: 18102040079  (2022) BUDAYA ORGANISASI DI PANTI ASUHAN ISLAM PLAYEN GUNUNGKIDUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 2022.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/51564/1/18102040079_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/51564/2/18102040079_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf