eprintid: 51739
rev_number: 9
eprint_status: archive
userid: 12241
dir: disk0/00/05/17/39
datestamp: 2022-07-07 07:42:47
lastmod: 2022-07-07 07:42:47
status_changed: 2022-07-07 07:42:47
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: sophanshofwan@gmai;.com
creators_name: Oka Tri Asih, NIM.: 17108020051
title: PENGARUH PENERAPAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMPETENSI, SEL F EFFICACY, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(STUDI KASUS BANK MUAMALAT KANTOR CABANG YOGYAKARTA)
ispublished: pub
subjects: ps
divisions: jur_ps
full_text_status: restricted
keywords: Kinerja Karyawan, Penerapan Teknologi Informasi, Kompetensi, Self Efficacy, Lingkungan Kerja.
note: Pembimbing : Farid Hidayat, S.H., M.S.I.
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan teknologi informasi, kompetensi, self efficacy dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat KC Yogyakarta. Populasi dalam penelitian adalah semua karyawan Bank Muamalat KC Yogyakarta. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling (Nonprobability Sampling) dengan sampling jenuh. Data diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada responden. Dalam penelitian ini menggunakan 45 kuesioner yang diolah. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan teknologi informasi, kompetensi, self efficacy dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial variabel penerapan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan t hitung 2,021. Variabel kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan t hitung 4,065. Variabel self efficacy berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan t hitung 2,333. Dan Variabel lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan dengan t hitung -3,003.
date: 2022-04-25
date_type: published
pages: 150
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Oka Tri Asih, NIM.: 17108020051  (2022) PENGARUH PENERAPAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMPETENSI, SEL F EFFICACY, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK MUAMALAT KANTOR CABANG YOGYAKARTA).  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/51739/1/17108020051_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/51739/2/17108020051_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf