relation: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52226/
title: Mengekang Oportunisme Manajer melalui Penerapan Good Corporate Governance
creator: Misnen Ardiansyah, -
subject: Ekonomi
description: Munculnya konflik antara manajer sebagai pengelola perusahaan dengan pihak-pihak lain yang mempunyai kepentingan terhadap perusahaan seperi investor, kreditor, supplier, pemerintah dan stakeholder lainnya sebagaimana dinyatakan dalam Teori Keagenan Jensen and Mackling 1976, menyebabkan ada salah satu pihak yang merasa dirugikan. Konflik kagenan muncul salah satunya karena perilaku oportunisme manajer yang ingin memanfaatkan ketidakseimbangan informasi untuk meningkatkan kesejahteraanya. Manajer yang berperilaku oportunis akan menerapkan kebijakan akuntansi yang cenderung menguntungkan dirinya dengan mengorbankan pihak lain. Oleh karena itu, perlu suatu mekanisme yang menjamin terjaganya kepentingan berbagai pihak yang mempunyai kaitan dengan perusahaan. Pernan Dewan Komisaris dan Komite Audit dalam mengawasi penerapan prinsip-prinsip corporate governance yang terdiri dari transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi maupun kesetraan dan keadilan di perusahaan diharapkan dapat mengurangi oportunisme manajer, sehingga kepentingan berbagai pihak dapat terjaga.
publisher: Lingkar Studi Ilmu Agama dan Ilmu Sosial
date: 2008
type: Article
type: PeerReviewed
format: text
language: id
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52226/1/Mengekang%20Oportunisme%20Agen%20melalui%20Penerapan%20GCG-1-34.pdf
format: text
language: id
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52226/2/surat-surat-pernyataan1658803957.pdf
identifier:   Misnen Ardiansyah, -  (2008) Mengekang Oportunisme Manajer melalui Penerapan Good Corporate Governance.  Sosio-Religia : Jurnal Ilmu Agama dan Ilmu Sosial, 7 (3).  pp. 867-890.  ISSN 1412-2367