@incollection{digilib52501,
       booktitle = {Peta Pemikiran Fishum (Karya Dosen Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora  UIN Sunan Kalijaga)},
           title = {Pengelolaan Organisasi Berlandaskan pada Nilai-nilai Keislaman},
          author = {- Yani Tri Wijayanti},
         address = {Yogyakarta},
       publisher = {Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga},
            year = {2017},
           pages = {34--51},
        keywords = {organisasi, komunikasi, kepemimpinan, pengambilan
keputusan, budaya, keislaman},
             url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52501/},
        abstract = {Dalam sebuah organisasi dibutuhkan pengelolaan yang baik,
agar jalannya roda organisasi tersebut bisa lancar. Banyak faktor yang
mempengaruhi tata kelola organisasi diantaranya adalah komunikasi
organisasi, kepemimpinan, pengambilan keputusan serta budaya
organisasi. Komunikasi organisasi mempunyai peranan penting dalam
mengelola organisasi, karena dalam prosesnya komunikasi sangat
dibutuhkan untuk koordinasi dalam bekerja, instruksi dan distribusi
pekerjaan, serta hubungan antara pimpinan dengan bawahan maupun
antar anggota organisasi. Kepemimpinan dalam organisasi mempunyai
peranan penting sebagai pemimpin yang mampu memberikan contoh
dan mengatur bawahannya untuk dapat bekerja dengan baik dalam
organisasi. Kepemimpinan tidak terlepas pada pengambilan keputusan,
gaya kepemimpinan akan menentukan proses pengambilan keputusan
yang akan digunakan dalam sebuah organisasi. Organisasi yang mampu
menciptakan komunikasi yang baik, gaya kepemimpinan yang baik serta
pengambilan keputusan yang mampu melibatkan para anggotanya serta
pengelolaan yang berlandaskan nilai-nilai keislaman mampu menciptakan
budaya organisasi yang Islami, dengan adanya spritual at work.}
}