%0 Thesis
%9 Skripsi
%A Wisnu Maulana Yusuf, NIM.: 17108020033
%B FAKULTAS EKONOMI  DAN BISNIS ISLAM
%D 2022
%F digilib:52816
%I UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA
%K Deskrpsi Pekerjaan, Pengembangan Karir, Insentif, Kinerja
%P 114
%T PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN  (STUDI KASUS BPRS FORMES)
%U https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52816/
%X Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh deskripsi pekerjaan, pengembangan karir dan insentif terhadap kinerja karyawan studi pada BPRS Formes. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode kuesioner, metode observasi dan metode dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh positif deskripsi pekerjaan terhadap kinerja karyawan, sementara pengembangan karir dan insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
%Z Pembimbing : Syayyidah Maftuhatul Jannah, SE., M.Sc