…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA)

PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA)
type: Thesis
type: Article
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Kerja, Kepribadian, Dan Pengawasan Pimpinan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. BPRS Formes Sleman Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dengan mendistribusikan kuesioner kepada karyawan BPRS Formes Sleman Yogyakarta. Data primer dalam penelitian ini menggunakan 32 kuesioner yang dapat diolah. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan yang aktif bekerja di BPRS Formes Sleman Yogyakarta. Pengolahan data dibantu dengan aplikasi IBM SPSS 23 dengan teknik analisis regresi linear berganda untuk menjawab apakah terdapat pengaruh signifikan antara konflik kerja, kepribadian, dan pengawasan pimpinan terhadap peningkatan prestasi kerja pada PT BPRS Formes Sleman Yogyakarta. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa konflik kerja berpengaruh positif signifikan terhadap variabel prestasi kerja karyawan. kepribadian berpengaruh positif signifikan terhadap variabel prestasi kerja karyawan. pengawasan pimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap variabel prestasi kerja karyawan
date: 2022
status: unpublished
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
has version: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
has published: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
has document: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Other)
subject: Perbankan Syariah

PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
type: Document
has file: 17108020019_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
has part: 17108020019_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf

PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
type: Document

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA
type: Organization

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA
type: Organization

NIM.: 17108020019 Sufi Noviolota
type: Person
given name: NIM.: 17108020019
family name: Sufi Noviolota

PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
islightbox thumbnail version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)

PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
ispreview thumbnail version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)

PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
ismedium thumbnail version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)

PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
issmall thumbnail version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)

PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
islightbox thumbnail version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
has file: lightbox.jpg
has part: lightbox.jpg

PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
ispreview thumbnail version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
has file: preview.jpg
has part: preview.jpg

PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
ismedium thumbnail version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
has file: medium.jpg
has part: medium.jpg

PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
issmall thumbnail version of: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA) (Text)
has file: small.jpg
has part: small.jpg

HTML Summary of #52819 PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA)
format: text/html
primary topic: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA)

Perbankan Syariah
type: Concept