eprintid: 52819
rev_number: 9
eprint_status: archive
userid: 12241
dir: disk0/00/05/28/19
datestamp: 2022-09-12 08:46:19
lastmod: 2022-09-12 08:46:19
status_changed: 2022-09-12 08:46:19
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: sophanshofwan@gmail.com
creators_name: Sufi  Noviolota, NIM.: 17108020019
title: PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA)
ispublished: unpub
subjects: ps
divisions: jur_ps
full_text_status: restricted
keywords: Konflik kerja, kepribadian, pengawasan pimpinan, prestasi kerja, karyawan
note: Pembimbing : Drs. Akhmad Yusuf Khiruddin, S.E., M.Si
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Kerja, Kepribadian, Dan Pengawasan Pimpinan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. BPRS Formes Sleman Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dengan mendistribusikan kuesioner kepada karyawan BPRS Formes Sleman Yogyakarta. Data primer dalam penelitian ini menggunakan 32 kuesioner yang dapat diolah. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan yang aktif bekerja di BPRS Formes Sleman Yogyakarta. Pengolahan data dibantu dengan aplikasi IBM SPSS 23 dengan teknik analisis regresi linear berganda untuk menjawab apakah terdapat pengaruh signifikan antara konflik kerja, kepribadian, dan pengawasan pimpinan terhadap peningkatan prestasi kerja pada PT BPRS Formes Sleman Yogyakarta.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa konflik kerja berpengaruh positif signifikan terhadap variabel prestasi kerja karyawan. kepribadian berpengaruh positif signifikan terhadap variabel prestasi kerja karyawan. pengawasan pimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap variabel prestasi kerja karyawan
date: 2022
date_type: published
pages: 1110
institution: UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA
department: FAKULTAS EKONOMI  DAN BISNIS ISLAM
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Sufi Noviolota, NIM.: 17108020019  (2022) PENGARUH KONFLIK KERJA, KEPRIBADIAN, DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT. BPRS FORMES SLEMAN YOGYAKARTA).  Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52819/1/17108020019_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52819/2/17108020019_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf