TY  - THES
N1  - Pembimbing : Ruspita Rani Pertiwi, S.Psi, M.M
ID  - digilib52899
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52899/
A1  - Afrillio Uston, NIM.: 18108020050
Y1  - 2022/08/03/
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap terhadap perubahan organisasi, beban kerja, dan dukungan sosial terhadap stres kerja pada karyawan BPRS yang telah konversi di BPRS Jam Gadang dan BPRS Sungai Pua Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrumen penelitian yaitu kuesioner yang disebarkan kepada karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh, di mana seluruh populasi menjadi sampel yang berjumlah 32 karyawan. Dari hasil uji t penelitian ini menyatakan bahwa sikap terhadap perubahan organisasi dan dukungan sosial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stres kerja. Sedangkan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja.
PB  - UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA
KW  - Sikap terhadap Perubahan Organisasi
KW  -  Beban Kerja
KW  -  Dukungan Sosial
KW  -  dan Stres Kerja.
M1  - skripsi
TI  - PENGARUH SIKAP TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI, BEBAN KERJA, DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada Karyawan BPRS yang Telah Konversi di BPRS Jam Gadang dan BPRS Sungai Pua Provinsi Sumatera Barat)
AV  - restricted
EP  - 116
ER  -