relation: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52924/
title: PENGARUH KOMPETENSI, KETERLIBATAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING  (Studi Kasus Bank BPD DIY Syari’ah)
creator: Hasna Mailany Fajriyah, NIM.: 18108020083
subject: Perbankan Syariah
description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, keterlibatan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode analisis yang digunakan adalah Sctructural Equation Modelling dengan menggunakan pendekatan Partial Least Squares menggunakan alat analisis WarpPLS 5.0. Teknik Sampling yang digunakan yaitu Nonprobability Sampling dengan metode purposive sampling dengan menggunakan 56 responden dari karyawan tetap Bank BPD DIY Syari’ah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan keterlibatan kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi, keterlibatan kerja, dan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening, kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
date: 2022-07-25
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: id
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52924/1/18108020083_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
format: text
language: id
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52924/2/18108020083_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf
identifier:   Hasna Mailany Fajriyah, NIM.: 18108020083  (2022) PENGARUH KOMPETENSI, KETERLIBATAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Bank BPD DIY Syari’ah).  Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA.