TY  - THES
N1  - Pembimbing : Dr. Joko Setyono, S.E., M.Si.
ID  - digilib52956
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52956/
A1  - Nur Latifah Ramadhani, NIM.: 18108020126
Y1  - 2022/07/19/
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh personalitas dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir mahasiswa di lembaga keuangan syariah dengan motivasi sebagai variabel moderasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian ini merupakan mahasiswa perbankan syariah UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta dengan sampel sebanyak 146 orang yang diperoleh dengan metode purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer, dengan menggunakan kuesioner online/google form. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS) melalui software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel personalitas dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir mahasiswa. Motivasi mampu memoderasi hubungan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir mahasiswa. Akan tetapi, motivasi tidak mampu memoderasi hubungan personalitas terhadap minat berkarir mahasiswa.
PB  - UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA
KW  - Personalitas
KW  -  Pertimbangan Pasar Kerja
KW  -  Motivasi
KW  -  Minat Berkarir
M1  - skripsi
TI  - PENGARUH PERSONALITAS DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT BERKARIR MAHASISWA DI LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA)
AV  - restricted
EP  - 142
ER  -