eprintid: 52956
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 12241
dir: disk0/00/05/29/56
datestamp: 2022-09-22 04:27:03
lastmod: 2022-09-22 04:27:03
status_changed: 2022-09-22 04:27:03
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: sophanshofwan@gmail.com
creators_name: Nur Latifah Ramadhani, NIM.: 18108020126
title: PENGARUH PERSONALITAS DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT BERKARIR MAHASISWA DI LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA)
ispublished: pub
subjects: ps
divisions: jur_ps
full_text_status: restricted
keywords: Personalitas, Pertimbangan Pasar Kerja, Motivasi, Minat Berkarir
note: Pembimbing : Dr. Joko Setyono, S.E., M.Si.
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh personalitas dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir mahasiswa di lembaga keuangan syariah dengan motivasi sebagai variabel moderasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian ini merupakan mahasiswa perbankan syariah UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta dengan sampel sebanyak 146 orang yang diperoleh dengan metode purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer, dengan menggunakan kuesioner online/google form. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS) melalui software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel personalitas dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir mahasiswa. Motivasi mampu memoderasi hubungan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir mahasiswa. Akan tetapi, motivasi tidak mampu memoderasi hubungan personalitas terhadap minat berkarir mahasiswa.
date: 2022-07-19
date_type: published
pages: 142
institution: UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA
department: FAKULTAS EKONOMI  DAN BISNIS ISLAM
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Nur Latifah Ramadhani, NIM.: 18108020126  (2022) PENGARUH PERSONALITAS DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT BERKARIR MAHASISWA DI LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA).  Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52956/1/18108020126_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52956/2/18108020126_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf