TY  - THES
N1  - Pembimbing : Syaiful Fakhri, S.Psi.
ID  - digilib53217
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/53217/
A1  - Rizky Amalia, NIM.: 18107010027
Y1  - 2022/08/15/
N2  - Meningkatnya pengangguran, adanya pandemi Covid-19 dan rendahnya serapan tenaga kerja tingkat perguruan tinggi menyebabkan individu cemas dalam menghadapi karir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara regulasi diri dan dukungan sosial terhadap kecemasan karir pada mahasiswa semester akhir di Yogyakarta. Pengambilan sampel menggunakan Software G*Power dan menghasilkan jumlah sampel 210 responden dan tehnik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling. Tehnik analisis data menggunakan tehnik analisis regresi berganda, dan analisis pearson product moment. Hasil analisis data diketahui bahwa pada hipotesis mayor diperoleh hasil adanya hubungan signifikan antara regulasi diri dan dukungan sosial terhadap kecemasan karir dengan r = 0,550 dan p= 0,000 (p<0,05). Selanjutnya, dalam hipotesis minor diketahui bahwa terdapat hubungan negatif antara regulasi dengan kecemasan karir. dengan r = -0,535 dan nilai sig. 0,000 (p < 0,05), dan terdapat hubungan negatif antara dukungan sosial dengan kecemasan karir dengan r = -0,474 dan nilai sig. 0,000 (p < 0,05).
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - : Dukungan Sosial
KW  -  Kecemasan Karir
KW  -  Regulasi Diri
M1  - skripsi
TI  - HUBUNGAN ANTARA REGULASI DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL
TERHADAP KECEMASAN KARIR
PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR DI YOGYAKARTA
AV  - restricted
EP  - 154
ER  -