%0 Thesis
%9 Skripsi
%A Ahmad Muhajirin, NIM. 01230434
%B Fakultas Dakwah dan Komunikasi
%D 2006
%F digilib:54121
%I UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
%K Etos Kerja,  Karja Karyawan Muslim PT Cipta Manunggal Textil Kecamatan Batang Kabupaten Batang Jawa Tengah
%P 113
%T PENGEMBANGAN ETOS KERJA KARY A WAN MUSLIM   PT. CJPTA MANUNGGAL TEXTIL   KECAMATAN DATANG KABUPATEN DATANG JAWA TENGAH
%U https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/54121/
%X Kesimpulan ini didasarkan pada data yang menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan (15orang) mempunyai tingkat etos kerja diatas nilai rata-rata 15.25. Dimana mereka selalu terdorong untuk bekerja dengan lebih baik dari keluargô€€– teman-teman dan kondisi kerja yang mereka senangi. Kemudian mereka juga disiplin dalam bekerja hal ini dapat dilihat dari jawaban angket yang diberikan dari mereka rata-rata mereka sangat mandiri dalam melakukan pekerjaan. Dan sebagian responden kurang memiliki tanggung jawab dan kurang memiliki komitmen, serta kurang inisiatif dan disiplin dan usaha dalam pencapaian tujuan hidupnya.  Upaya PT. Cipta Manunggal Textil dalam mengembangkan etos kerja karyawan melalui  a.	Pemberian kompensasi yang dilaksanakan oleh perusahaan diantaranya dengan memberikan gaji atau upah, tunjangan dan jaminan sosial telah banyak membantu para karyawan dalam memenuhi kebutuhan hidup
%Z Pembimbing : Drs. Afif Rifa 'i, MS