TY  - THES
N1  - Pembimbing : Drs. Afif Rifa 'i, MS
ID  - digilib54121
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/54121/
A1  - Ahmad Muhajirin, NIM. 01230434
Y1  - 2006///
N2  - Kesimpulan ini didasarkan pada data yang menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan (15orang) mempunyai tingkat etos kerja diatas nilai rata-rata 15.25. Dimana mereka selalu terdorong untuk bekerja dengan lebih baik dari keluargô??? teman-teman dan kondisi kerja yang mereka senangi. Kemudian mereka juga disiplin dalam bekerja hal ini dapat dilihat dari jawaban angket yang diberikan dari mereka rata-rata mereka sangat mandiri dalam melakukan pekerjaan. Dan sebagian responden kurang memiliki tanggung jawab dan kurang memiliki komitmen, serta kurang inisiatif dan disiplin dan usaha dalam pencapaian tujuan hidupnya.
Upaya PT. Cipta Manunggal Textil dalam mengembangkan etos kerja karyawan melalui
a.	Pemberian kompensasi yang dilaksanakan oleh perusahaan diantaranya dengan memberikan gaji atau upah, tunjangan dan jaminan sosial telah banyak membantu para karyawan dalam memenuhi kebutuhan hidup
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - Etos Kerja
KW  -   Karja Karyawan Muslim PT Cipta Manunggal Textil Kecamatan Batang Kabupaten Batang Jawa Tengah
M1  - skripsi
TI  - PENGEMBANGAN ETOS KERJA KARY A WAN MUSLIM 
PT. CJPTA MANUNGGAL TEXTIL 
KECAMATAN DATANG KABUPATEN DATANG JAWA TENGAH
AV  - public
EP  - 113
ER  -