relation: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/54212/
title: PENGARUH TIPE KEPEMIMPINAN DEMOKRASI TERHADAP MOTIVASI KARYA WAN   DI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
creator: Abdul Kholil, NIM. 01240406
subject: Manajemen Dakwah
description: Dengan menggunak:an perhitungan regresi linier sederhana dengan bantuan dengan bantuan program SPSS for windows real ease 11, 0 membuktikan bahwa variabel tipe kepemimpinan demokrasi mempunyai pengaruh nyata terhadap motivasi karyawan di Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyak:arta. Variabel tipe kepemimpinan demokrasi mempunyai pengaruh 0,190 terhadap motivasi karyawan di Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta.  1.	Antara tipe kepemimpinan demokrasi dan motivasi karyawan berpengaruh secara nyata, hal itu dibuktikan dengan uji t yaitu sebesar 4,4898 dengan taraf signifikansi 0,000. hal ini berarti hipotesis yang menyatak:an bahwa tipe kepemimpinan demokrasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi karyawan di Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Y ogyak:arta diterima  2.	Ada pengaruh antara tipe kepemimpinan demokrasi terhadap motivasi karyawan, hal ini dibuktikan dengan harga R (R Square)= 0,190, dengan haraga signifikan uji F dan t di atas 0,05 R Square sebesar 0,190 atau sebesar 19,0% berarti tipe kepemimpinan demokrasi mempunyai pengaruh 19,0%.
date: 2006
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/54212/1/01240406_Bab%20I_Bab%20IV_Daftar%20Pustaka.pdf
format: text
language: en
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/54212/2/01240406_Bab%20II_Bab%20III.pdf
identifier:   Abdul Kholil, NIM. 01240406  (2006) PENGARUH TIPE KEPEMIMPINAN DEMOKRASI TERHADAP MOTIVASI KARYA WAN DI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.