eprintid: 55109
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 12460
dir: disk0/00/05/51/09
datestamp: 2022-11-16 07:24:06
lastmod: 2022-11-16 07:24:06
status_changed: 2022-11-16 07:24:06
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: muh.khabib@uin-suka.ac.id
creators_name: Nurul Lailiyah, NIM.: 08540025
title: PERSEPSI SANTRI PUTRI PONDOK PESANTREN NURUL UMMAH KOTAGEDE TERHADAP SISTEM KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
ispublished: pub
subjects: pem_islam
subjects: pon_pes
divisions: jur_soa
full_text_status: restricted
keywords: Santri, Kepemimpinan,Kepemimpinan Transformasional.
note: Pembimbing: Rr Siti Kurnia Widiastuti, M.Pd, M.A
abstract: Penulisan ini merupakan penulisan lapangan yang mengambil fokus kajian
tentang “Persepsi Santri Putri Pondok Pesantren Nurul Ummah Kotagede Yogyakarta
Terhadap Sistem Kepemimpinan Transformasional”. Skripsi ini membahas tentang
peran kepemimpinan pengurus Pondok Pesantren Nurul Ummah Putri berdasarkan
sistem kepemimpinan transformasional, serta pola hubungan interaksi sosial antara
pemimpin dan santri di pesantren melalui sudut pandang santri.
Rumusan masalah dalam penulisan ini adalah pertama, bagaimana peran
kepemimpinan pengurus pondok pesantren Nurul Ummah Putri terhadap santri
(bawahan). Kedua, yaitu bagaimana pandangan santri terhadap kepemimpinan yang
ada di Pesantren Nurul Ummah Putri. Kerangka teori yang dipakai dalam penulisan
skripsi ini adalah yaitu teori kepemimpinan transformasional dan teori interaksionis
simbolik.
Penulisan skripsi ini merupakan penulisan kualitatif. Sedangkan metode
pengumpulan data yang digunakan adalah observasi partisipatif dan wawancara,
subyek penulisan ini adalah pengurus Pondok Pesantren Nurul Ummah Putri
(pemimpin) dan santri Pondok Pesantren Nurul Ummah Putri (sebagai bawahan).
Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, dengan pendekatan sosiologi.
Temuan hasil penulisan ini adalah persepsi santri terhadap kepemimpinan di
Pondok Pesantren Nurul Ummah Putri tidak mengalami perubahan yang cenderung
positif, karena pola kepemimpnan pada masa kepemimpinan tahun 2009 hingga 2011
yang cenderung saklek dalam pengambilan keputusan. Kedua adalah kekuasaaan
yang dimiliki oleh pengurus sangat kuat dalam sistem kepemimpinan di pesantren
sehingga santri sebagai bawahan terlihat adanya jarak, yang kemudian mempengaruhi
akan proses interaksi sosial di pesantren antara bawahan (santri) dengan pemimpin.
date: 2012-07-09
date_type: published
pages: 105
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS USHULUDDIN DAN PEMIKIRAN ISLAM
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Nurul Lailiyah, NIM.: 08540025  (2012) PERSEPSI SANTRI PUTRI PONDOK PESANTREN NURUL UMMAH KOTAGEDE TERHADAP SISTEM KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/55109/1/BAB%20I%2C%20V%2C%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/55109/2/BAB%20II%2C%20III%2C%20IV.pdf