eprintid: 5552
rev_number: 15
eprint_status: archive
userid: 8
dir: disk0/00/00/55/52
datestamp: 2013-02-15 10:27:49
lastmod: 2015-10-13 02:41:55
status_changed: 2012-05-04 16:48:14
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: SEPTI ESKAWATI - NIM. 07140103,  
title: KEPUASAN KERJA PUSTAKAWAN DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS GADJAHMADA YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: IA
divisions: jur_ipis1
full_text_status: restricted
keywords: Pustakawan, kepuasan kerja
note: Pembimbing: Drs. Tri Septiyantono, M. Si.
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : kepuasan kerja pustakawan di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode angket dan dokumentasi. Populasi yang diambil adalah seluruh pustakawan Perpustakaan Universitas Gadjah Mada DIY pada bulan April- Mei 2010. Penelitian ini adalah penelitian populasi, dimana semua pustakawan menjadi subjek penelitian. Sampel yang diambil sebanyak 85 responden dengan menggunakan rumus rata-rata hitung arithmetic Mean. Analisis yang digunakan adalah Analisis Deskriptif Kuantitatif. 
Berdasarkan analisis Deskriptif kuantitatif hasil penelitian yang diperoleh dapat disimpulkan sebagai berikut: Hasil skor kriteria penilaian berdasarkan nilai rata-rata secara keseluruhan didapat hasil 3,85 sehingga dapat dikategorikan bahwa kepuasan kerja Pustakawan di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada tergolong Puas. Dari variabel yang dipertimbangkan yaitu kepuasan kerja pustakawan, dan dijabarkan menjadi 4 indikator, yaitu: pekerjaan yang penuh tantangan, sistem penghargaan yang adil, kondisi yang mendukung, dan sikap rekan sekerja. 
Dari indikator yang menjadi penilaian kepuasan kerja pustakawan di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada dapat diperoleh nilai rata-rata 3,86, sehingga berdasarkan nilai rata-rata tersebut tergolong puas. Untuk indikator pekerjaan yang penuh tantangan nilai rata-rata kepuasan kerja adalah 3,96, sehingga berdasarkan nilai rata-rata tersebut tergolong puas. Untuk indikator penerapan sistem penghargaan yang adil nilai rata-rata kepuasan kerja adalah 3,68, sehingga berdasarkan nilai rata-rata tersebut tergolong puas. Untuk indikator kondisi yang sifatnya mendukung nilai rata-rata kepuasan kerja adalah 3,86 , sehingga berdasarkan nilai rata-rata tersebut tergolong puas. Untuk indikator sikap rekan sekerja nilai rata-rata kepuasan kerja adalah 3,97, sehingga berdasarkan nilai rata-rata tersebut tergolong puas. 
date: 2011-02-16
date_type: published
institution: UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
department: Fakultas Adab
thesis_type: skripsi
refereed: TRUE
referencetext: 	update terakhir : 2011-02-16 10:51:12 ; 
	nama file diserver lama : digilib-uinsuka--septieskaw-5332-1-septies-m.pdf ; 
	letak file diserver lama : ./files/disk1/107/digilib-uinsuka--septieskaw-5332-1-septies-m.pdf ; 
	url download server lama : /download.php?id=5924 ; 
	nama file lama : SEPTI ESKAWATI - NIM. 07140103 KEPUASAN KERJA PUSTAKAWAN DIPERPUSTAKAWAN UGM.pdf ; 
	format file : application/pdf ; 
	besar file : 1883458 Kb. 
	penulis :  ; 

	
	Copyright (c) 2010 by Perpustakaan Digital UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Verbatim copying and distribution of this entire article is permitted by author in any medium, provided this notice is preserved.
citation:   SEPTI ESKAWATI - NIM. 07140103,   (2011) KEPUASAN KERJA PUSTAKAWAN DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS GADJAHMADA YOGYAKARTA.  Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/5552/1/BAB%20I%2C%20V%2C%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/5552/2/BAB%20II%2C%20III%2C%20IV.pdf