%A NIM.: 04240015 Badrus Solikhin
%O Pembimbing: Drs, M. Rosyid Ridla, M. Si.
%T PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA DAKWAH (STUDI KASUS DI PPSDMS NURUL FIKRI SLEMAN YOGYAKARTA)
%X Program Pengembangan Sumber Daya Manusia Strategis merupakan suatu proses dalam
mencapai tujuan lembaga PPSDMS Nurul Fikri dalam pengelolaannya dapat mempengaruhi atau
memberi suatu sumbangan dalam peningkatan pendidikan dakwah sebagai lembaga organisasi
Islam. Tujunnya adalah menambah khasanah pengetahuan dakwah bagi mahasiswa (dai) dan
masyarakat di luar lembaga dalam memperdalam ilmu agama Islam, Program pengembangan
sumber daya manusia strategis dalam upaya pengelolaan lembaga ini menjadi sebuah alternatif
dalam peningkatan wawasan dakwah di PPSDMS Nurul Fikri tidak terlepas dari rumusan visi,
misi, dan tujuan agar dalam pengelolaannya lebih terencana dan terarah.
Tujuan penelitian tersebut adalah ingin mengetahui Program Pengembangan Sumber
Daya Dakwah di PPSDMS Nurul Fikri Sleman Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode
deskritif, analitik, kualitatif dengan menggunakan studi lapangan (field research) dalam
pengumpulan data.
Dari hasil penelitian dapat disimpulkan: Program Pengembangan Sumber Daya Dakwah
di PPSDMS Nurul Fikri Sleman Yogyakarta, sudah terlaksana dengan baik. Usaha pembinaan
kegiatan pengelolaan dapat dilihat dari adanya peningkatan wawasan dan ketrampilan dakwah di
lembaga ini, semakin meningkat dan terarah lebih baik, karena program pengembangan dan
pengelolaan yang dibuat di lembaga ini dapat dilaksanakan dan tujuannya tercapai dengan baik.
%K Pengembangan Sumber Daya Manusia, lembaga Dakwah, SDM
%D 2011
%I UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
%L digilib55603