@phdthesis{digilib55901, month = {December}, title = {POLA KOMUNIKASI ORGANISASI AMBULANMU SEYEGAN}, school = {UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA}, author = {NIM.: 18102010038 Alvin Sofia Khoirunnisa}, year = {2022}, note = {Pembimbing: Drs. Mukhammad Sahlan, M.Si.}, keywords = {pola komunikasi; organisasi; Ambulans Muhammadiyah}, url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/55901/}, abstract = {Penelitian dilatarbelakangi oleh adanya pola komunikasi yang ditetapkan oleh pimpinan yang kemudian membuat komunikasi dalam organisasi berjalan berdasarkan pola-pola tersebut. Proses pertukaran pesan yang berjalan dalam pola komunikasi tersebut dilakukan oleh komunikator dan komunikan. Komunikator dan komunikan yang tergabung dalam satu organisasi yang sama dapat membentuk pola komunikasi organisasi, baik dalam dimensi internal maupun eksternal. Pola komunikasi yang berjalan dalam sebuah organisasi memiliki faktor pendukung dan penghambat. Subjek dari penelitian ini yaitu tim pengelola AmbulanMu Seyegan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan penelitian deskriptif kualitatif dengan pengambilan data menggunakan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menemukan bahwa dalam organisasi internal AmbulanMu Seyegan, terdapat keseluruhan pola-pola komunikasi organisasi, tetapi dalam dimensi eksternal organisasi AmbulanMu Seyegan hanya mencakup tiga dari lima pola komunikasi organisasi yang ada, yaitu pola roda, pola Y, dan pola formasi semua arah. Sedangkan faktor pendukung dan penghambatnya pada lingkup internal maupun eksternal organisasi relatif sama dalam hasil dan prosesnya. Sebuah organisasi tanpa komunikasi yang terstruktur dan sistematis, akan sulit untuk mencapai tujuannya. AmbulanMu Seyegan sebagai organisasi yang bergerak di bidang penyediaan armada transportasi pasien, jenazah, maupun kegiatan sosial tentu komponen organisasinya memiliki pola-pola komunikasi pada seluruh aspek kegiatan dalam proses pelayanannya.} }