…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA)
type: Thesis
type: Article
abstract: This study is aims to determinate the effect of transformational leadership, pemberdayaan psikologis, and efikasi diri on innovative work behavior to employees of BSI Kusumanegara Branch Office. This study is quantitive with data collection using interviews, questionnaires, and literature study. The sampling techniques is use non probability sampling with the saturated sample method which all of the population are used as samples, that is 31 employees. The analytical method used is multiple linear resgression test with the help of SPSS 22. The result showed that (1) there is an influence of transformational leadership and innovative work behavior proven with T count 2,584 > 1,703 and significance 0,015 < 0,05, and coefficient regression have positive value 0,251 atau 25,1 %; (2) there is an influence of pemberdayaan psikologis and innovative work behavior proven with T count 2,584 > 1,703 and significance 0,015 < 0,05, and coefficient regression have positive value 0,502 atau 50,2; (2) there is an influence of efikasi diri and innovative work behavior proven with T count 2,584 > 1,703 and significance 0,015 < 0,05, and coefficient regression have positive value 0,215 atau 21,5%.
date: 2022-12-16
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
has version: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
has published: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
has document: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Other)
subject: Perbankan Syariah

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
type: Document
has file: 18108020043_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
has part: 18108020043_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
type: Document

UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

NIM.: 18108020043 Utari Nurul Lathifah
type: Person
given name: NIM.: 18108020043
family name: Utari Nurul Lathifah

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
islightbox thumbnail version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
ispreview thumbnail version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
ismedium thumbnail version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
issmall thumbnail version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
islightbox thumbnail version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
has file: lightbox.jpg
has part: lightbox.jpg

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
ispreview thumbnail version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
has file: preview.jpg
has part: preview.jpg

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
ismedium thumbnail version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
has file: medium.jpg
has part: medium.jpg

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
issmall thumbnail version of: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA) (Text)
has file: small.jpg
has part: small.jpg

https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/56679/
title: HTML Summary of #56679 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA)
format: text/html
primary topic: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI KASUS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG KUSUMANEGARA)

Perbankan Syariah
type: Concept