@phdthesis{digilib56984,
           month = {November},
           title = {KONVEKSI ?ANNISA? DAN PENINGKATAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN},
          school = {UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA},
          author = {NIM.: 07230011 Lina Titik Handayani},
            year = {2011},
            note = {Pembimbing: Drs. H. Afif Rifai, MS},
        keywords = {Masyarakat Desa, Prestasi Kerja, Konveksi ?ANNISA?},
             url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/56984/},
        abstract = {Konveksi berasal dari bahasa latin yaitu convection, yang berarti
mengumpulkan.
Industri konveksi merupakan suatu usaha yang dikerjakan
di rumah yang mengarah pada produksi kain atau pakaian jadi. Jenis industri
konveksi kebanyakan adalah pakaian jadi, sulaman, bordir, batik, barangbarang
dari kulit, hiasan dan lain sebagainya.
Dalam industri konveksi ini dikenal adanya subkontrak, yaitu suatu
bentuk hubungan dimana pemberi pesanan, memesan barang kepada unit
usaha lain yang mendirikan, untuk menghasilkan semua atau sebagian
produk primer untuk dijual kepadanya. Produk yang di pesan dapat berupa
barang jadi atau setengah jadi dan komponen yang dirakit dan dijual oleh
M. Kasir Ibrahim, Kamus Lengkap Internasional, Inggris-Indonesia, (Surabaya:
Amanah, 1995), hlm. 114.
pemesan.
Konveksi ?ANNISA? yang dimaksud dalam penelitian ini adalah
industri konveksi penghasil baju dan pakaian lainnya.
Meskipun demikian, ada strategi khusus bagi konveksi ?ANNISA?
dalam menghadapi beberapa kendala tersebut khususnya soal modal yang
tidak begitu dirisaukan oleh pemilik konveksi ?ANNISA?, diantaranya;
Konveksi ?ANNISA? memberikan penjelasan Job Description yang sudah
ada, memberikan penjelasan Standard Operational kerja yang sudah ada, dan
mengoptimalkan Reward dan pembelajaran (Punishment) yang diberikan
pada karyawan. Tujuannnya adalah memajukan konveksi ?ANNISA? serta
peningkatan prestasi kerja karyawan konveksi ?ANNISA?.}
}