@phdthesis{digilib58895,
           month = {January},
           title = {PERSEPSI SOSIAL ANAK WAQF-E NOU DALAM MENENTUKAN
PILIHAN KARIR PADA JEMAAT AHMADIYAH DI YOGYAKARTA},
          school = {UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA},
          author = {NIM.: 19105040071 Inggriana Sahara Bintang},
            year = {2023},
            note = {Pembimbing: Dr. Munawar Ahmad, SS. Msi},
        keywords = {wakaf; Ahmadiyah; persepsi sosial; waqf},
             url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/58895/},
        abstract = {Jemaat Ahmadiyah Indonesia (JAI) mempunyai program wakaf yang diberi nama
Waqf-e Nou. Waqf-e Nou merupakan gerakan wakaf sejak dini, dilakukan oleh
orang tua yang memiliki anak dalam kandungan untuk mewakafkan janinnya
kepada agama dan mengabdikan diri bagi keberlangsungan Jemaat Ahmadiyah.
Anak Waqf-e Nou akan tumbuh sebagai anak spesial yang hidup untuk kepentingan
Jemaat, kebebasan dalam hidupnya akan menjadi tanda tanya besar. Sebagai
manusia yang memiliki kebebasan, anak Waqf-e Nou berhak memilih untuk
melakukan taat sistem atau inovasi sistem dalam hal pendidikan maupun karir
pengabdiannya. Ada sebuah pembentukan persepsi yang dialami individu sebagai
anak wakaf, dimana mereka merasa mampu untuk meninggalkan segala kebebasan
yang ada, dan menjalani aturan-aturan yang dibentuk oleh sistem.
Penelitian ini hendak menjawab dua hal, yakni (1) bagaimana persepsi anak waqfe
nou terhadap program Waqf-e Nou; dan (2) bagaimana komunitas internal serta
eksternal memberikan persepsi kepada anak Waqf-e Nou dan; (3) bagaimana anak
waqf-e nou menyikapi kapabilitasnya dalam mengisi tujuan hidup serta pilihan
karir pada program Waqf-e Nou. Penelitian ini melihat praktik persepsi sosial
dalam kerangka teori Persepsi Sosial dan Manajemen Kesan dalam Pengambilan
Keputusan oleh Rajendra Pandit. Dimana menurut Pandit, latarbelakang
pengambilan keputusan dapat dilihat melalui persepsi sosial dan manajemen kesan
yang mempengaruhi. Namun dalam penelitian ini, pengambilan keputusan yang
diperoleh hanya dilihat dari aspek persepsi sosial saja. Penelitian ini merupakan
penelitian kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui metode wawancara yang
menggunakan teknik purposive sampling untuk menentukan informan, dilengkapi
data pengalaman individu. Analisis data penelitian dilakukan dengan cara (1)
pengumpulan data; (2) reduksi data; (3) penyajian data; (4) verifikasi data; (5)
penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pengalaman individu Waqf-e Nou yang
diperoleh dari lingkungan sejak kecil memiliki pengaruh besar terhadap pendidikan
dan pilihan karir; (2) pengambilan keputusan dalam memilih karir untuk
pengabdian secara mayoritas merupakan hasil dari pengolahan persepsi sosial dan
manajemen kesan dari komunitas internal Jemaat Ahmadiyah. Otoritas Khalifah
merupakan jawaban bagi anak-anak Waqf-e Nou yang melanjutkan status wakaf.
Anak Waqf-e Nou memilih taat sistem dan berkarir sebagai muballigh, ataupun
inovasi sistem dengan berkarir sebagai non-muballigh, akan tetap berakhir pada
pengabdian. Dengan demikian, tampak bahwa pengambilan keputusan
dilatarbelakangi oleh persepsi sosial dimana persepsi tersebut diperoleh dari
kehidupan yang dijalaninya sebagai anggota dari organisasi internal.}
}