%A   ARIF NUR FAUZI - NIM. 06240017
%O Pembimbing:  
1. Drs. Zainudin, M.Ag. 
2. Siti Julaiha, S.Ag, M.Pd.
%T STRATEGI REKRUTMEN ANGGOTA GERAKAN AHMADIYAH INDONESIA (GAI) KOTA YOGYAKARTA TAHUN 2005-2009
%X  ABSTRAK   Gerakan ahmadiyah Indonesia (GAI) adalah salah satu dari sekian organisasi Islam yang eksis di Indonesia. Disini penulis akan mengungkap dan menjabarkan terkait dengan strategi rekrutmen dalam pencarian anggota Gerakan Ahmadiyah Indonesia (GAI) Kota Yogyakarta. 
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, tujuannya untuk mendeskripsikan strategi rekrutmen anggota Gerakan Ahmadiyah Indonesia (GAI).Subjek dari penelitian ini adalah pengurus lembaga Gerakan hadiyah Indonesia (GAI) di Kota Yogyakarta. Sedangkan objek penelitian adalah Strategi Rekrutmen Lembaga Gerakan Ahmadiyah Indonesia (GAI) di Kota Yogyakarta dalam merekrut anggota. Hasil dari data yang telah penulis dapatkan, kemudian akan diolah menggunakan pisau analisis deskriptif kualitatif. Penelitian ini menggunakan teori Tajnid Jamahiri Tentang langkah-langkah strategi dan rekrutmen anggota mengutip dari http://md-uin.blogspot.com/2009/05/sosialisasi-gerakan-dakwah.html. Tekhnik pengumpulan data yang digunakan memakai metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Untuk mendapatkan data primer peneliti melakukan wawancara secara langsung dengan pengurus Gerakan Ahmadiyah Indonesia (GAI) mengenai strategi dan langkah-langkah rekrutmen anggota Gerakan Ahmadiyah Indonesia (GAI). Sedangkan data sekunder penulis ambil dari beberapa refrensi buku, modul, dan brosur yang dikeluarkan oleh pengurus Gerakan Ahmadiyah Indonesia (GAI) maupun tulisan dari luar pengurus. Pengambilan data menggunakan metode obserfasi dijadikan sebagai penguat dari hasil data wawancara dan kumpulan data dokumentasi dengan langsung menjadi partisipan dalam kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh Gerakan Ahmadiyah Indonesia (GAI). 
Hasil penelitian selama kurang lebih satu Tahun di lembaga Gerakan Ahmadiyah Indonesia (GAI) Kota Yogyakarta adalah GAI dalam melakukan rekrutmen anggota menggunakan strategi kultur: hubungan personal, seperti keluarga,saudara, dan tetangga terdekat. Dan strategi natural: ikatan kerja dan kedinasan. Dengan tahapan dan langkah-langkah menggunakan media dakwah untuk mendapatkan pengikut atau kader baru. div 
%K strategi rekrutmen anggota, Gerakan Ahmadiyah Indonesia (GAI)
%D 2011
%I UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
%L digilib5905