TY  - THES
N1  - Pembimbing:  
1. Drs. M. Rosyid Ridlo, M.Si	 
2. Achmad Muhammad, M.Ag.	
ID  - digilib5924
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/5924/
A1  - KUN ANIFAH W, NIM. 07240031
Y1  - 2015/01/28/
N2  -  ABSTRAK   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi Pengembangan Organisasi PrimaCendekia Yogyakarta yang ditinjau dari teknik Pengembangan Organisasi. 
Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, dengan teknik wawancara berstruktur. Wawancara ini, pewawancara secara bebas dapat menanyakan pokok permasalahan yang disesuaikan dengan situasi dan kondisi yang diwawancarai, tetapi berpegang pada daftar wawancara. Selain wawancara, penulis juga mengadakan observasi dan dokumentasi. Dokumentasi diambil dari data-data berupa dokumen yang ada di PrimaCendekia guna mendukung hasil wawancara dan observasi. 
Hasil dari penelitian yang telah dilakukan oleh penulis diketahui bahwa strategi pengembangan organisasi PrimaCendekia dilakukan dengan beberapa teknik pengembangan organisasi, yaitu: survey feedback, sensitifity training, team building dan alternatife work patern. Kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini adalah bahwa stretegi pengembangan organisasi PrimaCendekia sudah cukup berjalan efektif. div 
PB  - UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
KW  - pengembangan organisasi
KW  -  primacendekia
M1  - skripsi
TI  - STRATEGI PENGEMBANGAN ORGANISASI PRIMACENDEKIA YOGYAKARTA
AV  - restricted
ER  -