eprintid: 60157
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 12460
dir: disk0/00/06/01/57
datestamp: 2023-09-06 07:11:32
lastmod: 2023-09-06 07:11:32
status_changed: 2023-09-06 07:11:32
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: muh.khabib@uin-suka.ac.id
creators_name: Hasna Aisyah, NIM.: 18102040116
title: PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI KOPERASI MAHASISWA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: mnj
subjects: sdm
divisions: jur_md
full_text_status: restricted
keywords: Pelatihan, Pengembangan, Kualitas SDM, Kopma UIN Sunan
Kalijaga Yogyakarta
note: Pembimbing: Shofi’unnafi,M.M.
abstract: Penelitian ini dilatar belakangi dengan perkembangan zaman yang semakin
pesat sehingga pertumbuhan teknologi semakin canggih dan persaingan antara
organisasi semakin kompeitif. Seiring pertumbuhan teknologi yang semakin
canggih menuntut Sumber Daya Manusia (SDM) mampu berkompetensi untuk
berinovasi dalam segala bidang. Oleh karena itu dibutuhkan SDM yang berkualitas
agar dapat memberikan inovasi-inovasi dalam sebuah organisasi. Pelatihan dan
pengembangan merupakan hal yang penting dalam pengembangan kualitas SDM.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan
terhadap kualitas sumber daya manusia di Kopma UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Analisis data bersifat statistik
dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Populasi dalam
penelitian ini berjumlah 85 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah simple random sampling yaitu pengambilan sampel dari
populasi yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada di dalam
populasi tersebut. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data
yang digunakan adalah analisis regresi berganda.
Berdasarkan perhitungan penelitian yang dilakukan dengan bantuan SPSS
26 menunjukkan bahwa nilai pelatihan sebesar 0,000 < 0,05 yang berarti bahwa
pelatihan berpengaruh secara signifika terhadap kualitas SDM, nilai pengembangan
sebesar 0,000 < 0,05 yang berarti bahwa pengembangan berpengaruh secara
signifikan terhadap kualitas SDM. Nilai R square sebesar 0,486 atau 48,6% yang
berarti bahwa pelatihan dan pengembangan memberi pengaruh kepada kualitas
SDM, sedangkan 51,4% lainnya dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak
termasuk dalam penelitian in
date: 2023-06-13
date_type: published
pages: 128
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Hasna Aisyah, NIM.: 18102040116  (2023) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI KOPERASI MAHASISWA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/60157/1/18102040116_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/60157/2/18102040116_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf