<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS BPR SYARIAH AL MABRUR KLATEN)"^^ . "This study aims to determine the effect of work engagement, organizational commitment and organizational citizenship behavior on employee performance. This study uses a moderating variable, namely organizational citizen behavior. The object of this research is BPRS Al Mabrur Klaten employees, totaling 36 employees. In this study using primary data obtained from the results of distributing questionnaires directly to BPRS AL Mabrur Klaten employees. SPSS was used as an analysis tool for this research using multiple linear regression analysis techniques. The results of this study indicate that there is a positive and significant influence between organizational trust variables on employee performance. OCB as a moderating variable succeeds in moderating organizational commitment and job embeddedness to employee performance. The job embeddedness variable has no significant effect on the performance of BPRS Al Mabrur Klaten employees."^^ . "2023-07-17" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM.: 19108020108"^^ . "Fiera Dwi Hapsari"^^ . "NIM.: 19108020108 Fiera Dwi Hapsari"^^ . . . . . . "PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS BPR SYARIAH AL MABRUR KLATEN) (Text)"^^ . . . . . "19108020108_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS BPR SYARIAH AL MABRUR KLATEN) (Text)"^^ . . . . . "PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS BPR SYARIAH AL MABRUR KLATEN) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS BPR SYARIAH AL MABRUR KLATEN) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS BPR SYARIAH AL MABRUR KLATEN) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS BPR SYARIAH AL MABRUR KLATEN) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS BPR SYARIAH AL MABRUR KLATEN) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS BPR SYARIAH AL MABRUR KLATEN) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS BPR SYARIAH AL MABRUR KLATEN) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS BPR SYARIAH AL MABRUR KLATEN) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #60611 \n\nPENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS BPR SYARIAH AL MABRUR KLATEN)\n\n" . "text/html" . . . "Perbankan Syariah" . .