@phdthesis{digilib62350,
           month = {July},
           title = {PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI},
          school = {UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA},
          author = {NIM.: 19108040099 Ervina Raharyanti},
            year = {2023},
            note = {Pembimbing: Rosyid Nur Anggara Putra, S.Pd., M.Si.},
        keywords = {human resource competence; technolgy information; sistem pengendalian internal},
             url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/62350/},
        abstract = {Pelaporan keuangan merupakan alat yang digunakan untuk memberikan informasi kepada semua pemangku kepentingan dengan tujuan pengambilan keputusan. Banyak perusahaan yang menyajikan laporan keuangan dengan tidak benar dan tidak adil. Penyebab utama yang memengaruhi kualitas penyajian laporan keuangan yaitu adanya kasus modifikasi laporan keuangan dan manipulasi keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi SDM, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 130 responden pegawai/karyawan BPR di Yogyakarta. Analisis data pada penelitian ini menggunakan metode SEM (Structural Equation Modelling) menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi SDM, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap kualitas penyajian laporan keuangan. Sedangkan komitmen organisasi menunjukkan bahwa tidak dapat memoderasi kompetensi SDM, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas penyajian laporan keuangan.}
}