eprintid: 62763
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 12460
dir: disk0/00/06/27/63
datestamp: 2024-01-08 04:39:11
lastmod: 2024-01-08 04:39:11
status_changed: 2024-01-08 04:39:11
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: muh.khabib@uin-suka.ac.id
creators_name: Faris Fida Achmad, NIM.: 19102050053
title: RESILIENSI PEKERJA PT HALEYORA POWERINDO KLATEN AKIBAT KENAIKAN BAHAN BAKAR MINYAK (BBM) STUDI KASUS DI SERIKAT PEKERJA LISTRIK HPI KLATEN
ispublished: pub
subjects: K
divisions: jur_iks
full_text_status: restricted
keywords: Resiliensi, Pekerja Listrik, Kenaikan BBM
note: Pembimbing: Khotibul Umam, M.Si.
abstract: Kenaikan harga Bahan Bakar Minyak (BBM) telah menjadi perhatian utama dalam konteks ekonomi global. Dampak dari kenaikan BBM dapat merambat ke berbagai sektor, termasuk pekerjaan. Perubahan harga kebutuhan pokok terutama sembako, dapat menjadi indikator dampak kenaikan BBM di sejumlah daerah. Jika dikaitkan dengan besaran upah yang diterima oleh pekerja dengan adanya kenaikan harga BBM yang memicu naiknya harga kebutuhan pokok, maka penghasilan saat ini terbilang hanya cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar saja. Adanya fenomena kenaikan BBM tersebut, memicu para Pekerja Listrik HPI Klaten untuk mau tidak mau melakukan adaptasi atau resiliensi. Mengingat bahwasanya para Pekerja Listrik HPI Klaten dalam melaksanakan pekerjaanya, memerlukan mobilitas yang tinggi untuk mencapai target hariannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis resiliensi pekerja PT. Haleyora Powerindo dalam menghadapi konsekuensi ekonomi yang timbul akibat kenaikan BBM. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk mengumpulkan data dari berbagai sumber, termasuk wawancara dengan lima responden dari pekerja yang terkena dampak langsung kenaikan BBM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kenaikan BBM memiliki dampak yang signifikan pada kondisi pekerja di PT. HPI Klaten. Namun, sebagian besar pekerja menunjukkan tingkat resiliensi yang tinggi dalam menghadapi kenaikan harga BBM. Mereka telah mengembangkan strategi adaptasi, seperti mengurangi pengeluaran non-esensial, mencari sumber penghasilan tambahan, dan memprioritaskan kebutuhan dasar mereka. Selain faktor ekonomi, peneliti juga mendapatkan pemahaman baru terkait resiliensi yang dilakukan pekerja dari keadaan psiko-sosialnya. Adapun indikator-indikator resiliensi meliputi tujuh aspek yakni, regulasi emosi, anilisis kausal, pengendalian dorongan, realistis dan optimis, efikasi diri, empati, dan keterjangkauan. Dari adanya resiliensi pekerja ini juga mendapatkan korelasi antara kemampuan resiliensi dengan karakteristik dari resiliensi para pekerja seperti sifat optimisme, kemandirian, sosial kompetensi, dan kendali diri.
date: 2023-09-27
date_type: published
pages: 137
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Faris Fida Achmad, NIM.: 19102050053  (2023) RESILIENSI PEKERJA PT HALEYORA POWERINDO KLATEN AKIBAT KENAIKAN BAHAN BAKAR MINYAK (BBM) STUDI KASUS DI SERIKAT PEKERJA LISTRIK HPI KLATEN.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/62763/1/19102050053_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/62763/2/19102050053_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf