relation: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/65371/ title: PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, MOTIVASI ISLAM DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL MODERASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KANTOR JASA AKUNTANSI (KJA) DI SELURUH INDONESIA creator: Lilik Tatmainul Qolbi, NIM.: 17108040048 subject: Akuntansi Syari'ah subject: Akuntansi description: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh nilai-nilai dan praktik-praktik etika kerja Islam, motivasi Islam, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Jasa Akuntansi (KJA) di Indonesia. Sampel merupan seorang akuntan terdiri dari 165 responden yang terdaftar di Kantor Jasa Akuntan, PPPK Kementrian keuangan. Teknik analisis data menggunakan Struktural Equation Model (SEM) berbasis varian atau Partial Least Square (PLS) dengan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika kerja Islam tidak berpengaruh, terhadap kinerja karyawan. Motivasi Islam berkontribusi berpengeruh positif terhadap kinerja karyawan, sementara komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya, kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Meskipun kepuasan kerja memperkuat pengaruh etika kerja Islam, motivasi Islam, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan, namun tidak secara signifikan. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya memperhatikan nilai-nilai Islam dan komitmen organisasi dalam pengelolaan sumber daya manusia di KJA untuk meningkatkan kinerja karyawan. date: 2024-05-29 type: Thesis type: NonPeerReviewed format: text language: id identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/65371/1/17108040048_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf format: text language: id identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/65371/2/17108040048_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR-2.pdf identifier: Lilik Tatmainul Qolbi, NIM.: 17108040048 (2024) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, MOTIVASI ISLAM DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL MODERASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KANTOR JASA AKUNTANSI (KJA) DI SELURUH INDONESIA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.