relation: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/65393/
title: PENGARUH DAYA TARIK PERUSAHAAN, REPUTASI PERUSAHAAN  DAN WEBSITE RECRUITMENT TERHADAP INTENSI MELAMAR  KERJA PADA INDUSTRI PERBANKAN SYARIAH
creator: Tri Puji Astuti, NIM.: 0108020079
subject: Perbankan Syariah
description: Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh daya tarik perusahaan, reputasi perusahaan dan website recruitment terhadap intensi melamar kerja pada industri perbankan syariah. Penelitian dilakukan pada mahasiswa perbankan syariah di tiga universitas di Yogyakarta, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 145 responden dengan penyebaran kuesioner melalui google form. Alat analisis yang digunakan adalah WarpPLS 7.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa daya tarik perusahaan berpengaruh positif dan signifikan, reputasi perusahaan dan website recruitment tidak berpengaruh signifikan terhadap intensi melamar kerja dan website recruitment terbukti mampu memoderasi pengaruh daya tarik perusahaan dan reputasi perusahaan terhadap intensi melamar kerja.
date: 2024-05-08
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: id
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/65393/1/20108020079_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
format: text
language: id
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/65393/2/20108020079_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf
identifier:   Tri Puji Astuti, NIM.: 0108020079  (2024) PENGARUH DAYA TARIK PERUSAHAAN, REPUTASI PERUSAHAAN DAN WEBSITE RECRUITMENT TERHADAP INTENSI MELAMAR KERJA PADA INDUSTRI PERBANKAN SYARIAH.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.