…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN)
type: Thesis
type: Article
abstract: This research is to determine the effect of career development, loyalty, compensation, work experience on the performance of employees of Bank Syariah Indonesia, Sudirman Yogyakarta branch office. The object of this research is the employees of Bank Syariah Indonesia, Sudirman Yogyakarta branch office. The sample method used is convenience sampling method. The research data used is primary obtained from distributing questionnaires offline to 37 respondents. The analytical tool used in this research is SPSS version 25. The analysis techniques used in this research are Descriptive Test, Data Quality Test, Classical Assumption Test and Hypothesis Test. The results of this study indicate that there is a partial and significant influence between work experience on the performance of employees of Bank Syariah Indonesia KC Yogyakarta Sudirman and no effect between career development on employee performance, loyalty to employee performance, compensation on employee performance of Bank Syariah Indonesia KC Yogyakarta Sudirman.
date: 2024-07-26
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
has version: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
has published: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
has document: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Other)
subject: 297.273 Islam dan Ilmu Ekonomi, Perbankan Syariah, Lembaga Keuangan Syariah

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
type: Document
has file: 20108020110_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
has part: 20108020110_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
type: Document

UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

NIM.: 20108020110 Piola Yangsi Pratama
type: Person
given name: NIM.: 20108020110
family name: Piola Yangsi Pratama

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
is volatile version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
islightbox thumbnail version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
is volatile version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
ispreview thumbnail version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
is volatile version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
ismedium thumbnail version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
is volatile version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
issmall thumbnail version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
is volatile version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
islightbox thumbnail version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
has file: lightbox.jpg
has part: lightbox.jpg

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
is volatile version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
ispreview thumbnail version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
has file: preview.jpg
has part: preview.jpg

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
is volatile version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
ismedium thumbnail version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
has file: medium.jpg
has part: medium.jpg

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
is volatile version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
issmall thumbnail version of: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN) (Text)
has file: small.jpg
has part: small.jpg

HTML Summary of #66857 PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN)
format: text/html
primary topic: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC YOGYAKARTA SUDIRMAN)

297.273 Islam dan Ilmu Ekonomi, Perbankan Syariah, Lembaga Keuangan Syariah
type: Concept