%A NIM.: 04390010 ATIKA RACHMA NUSWANTARI
%O Pembimbing:  
1. Dr. H. Syafiq Mahmadah Hanafi, S.Ag, M.Ag. 
2. Sunarsih, SE, M.Si., M.Si.
%T FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PASA BMT AMMAN MAGELANG)
%X ABSTRAK   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di BMT AMMAN Magelang dan untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen baik secara individu maupun secara bersama-sama. 
Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan dengan sifat penelitian deskriptif kuantitatif yaitu menggambarkan dan menjelaskan pengaruh antara variabel independen (motivasi, budaya organisasi, kepemimpinan, dan kompensasi) terhadap variabel dependen (kepuasan kerja karyawan). Dalam mencari analisis pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen ini menggunakan analisis regresi linier berganda, sedangkan pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang di bagikan kepada seluruh karyawan BMT AMMAN Magelang, yang terdiri dari 42 karyawan pria dan 8 karyawan wanita. Dan dengan wawancara kepada pihak yang terkait, serta didukung dengan literatur yang berhubungan dengan masalah yang diteliti. 
Berdasarkan analisis regresi diperoleh kesimpulan bahwa secara individu variabel independen berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen ini dapat dilihat dari signifikansi t lebih kecil dari 0,05, sedangkan secara bersama-sama variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen dapat dilihat dari nilai F hitung sebesar 6,721 probabilitas jauh lebih besar dibandingkan 0,05. div
%K Kepuasan Kerja, (Motivasi, Budaya Organisasi, Kepemimpinan,  Kompensasi).
%D 2012
%I UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
%L digilib6728