…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
type: Thesis
type: Article
abstract: This research aims to determine the relationship between resilience as a mediator of organizational climate and work engagement in millennial start up employees. The method used was correlational quantitative with a total of 201 participants consisting of 101 men and 100 women with an age range of 25 to 42 years old in the Special Region of Yogyakarta. The measuring instrument used in this research is a scale based on aspects developed by several previous researchers. The resilience measuring scale was prepared based on aspects developed by Winwood, Colon, and McEwen (2013), the measuring scale for organizational climate was prepared based on aspects developed by Schneider, Ehrhart, and Macey (2013), and the work engagement measuring scale was compiled based on aspects developed by Schaufeli, Salanova, Gonzales,-Roma, and Bakker (2002). This research data was analyzed using path analysis. The research results show that resilience can partially mediate up untill 0,214 with the significant of <0,05, which means that the indirect effect coefficient value is smaller than the direct effect coefficient value but still significant.
date: 2024-08-23
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
has version: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
has published: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
has document: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)
subject: 150 Psikologi

RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
type: Document
has file: 19107010006_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA-1.pdf
has part: 19107010006_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA-1.pdf

RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
type: Document

UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN HUMANIORA, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

NIM.: 19107010006 Alifvia Chairunnisa Setiawan
type: Person
given name: NIM.: 19107010006
family name: Alifvia Chairunnisa Setiawan

RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)
type: Document
is version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
is volatile version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
islightbox thumbnail version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)

RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)
type: Document
is version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
is volatile version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
ispreview thumbnail version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)

RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)
type: Document
is version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
is volatile version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
ismedium thumbnail version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)

RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)
type: Document
is version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
is volatile version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
issmall thumbnail version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)

RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)
type: Document
is version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
is volatile version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
islightbox thumbnail version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
has file: lightbox.jpg
has part: lightbox.jpg

RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)
type: Document
is version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
is volatile version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
ispreview thumbnail version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
has file: preview.jpg
has part: preview.jpg

RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)
type: Document
is version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
is volatile version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
ismedium thumbnail version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
has file: medium.jpg
has part: medium.jpg

RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)
type: Document
is version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
is volatile version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
issmall thumbnail version of: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)
has file: small.jpg
has part: small.jpg

HTML Summary of #68025 RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
format: text/html
primary topic: RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILLENNIAL START UP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

150 Psikologi
type: Concept