TY  - THES
N1  - Pembimbing: Dr. Jeihan Ali Azhar, S.Si.,M.E.I
ID  - digilib68636
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/68636/
A1  - Dzulfikar Al Zain, NIM.: 17108020089
Y1  - 2024/08/07/
N2  - Penelitian   ini   bertujuan   untuk   mengetahui   pengaruh   komunikasi,   kultur
organisasi  dan  motivasi  terhadap  kinerja  karyawan  di  BPRS  Bangun  Drajat  Warga 
Banguntapan.  Data  dalam  penelitian  ini  menggunakan  skala  lickert.  Penelitian  ini 
menggunakan  tiga  variabel  bebas  yaitu  komunikasi,  kultur  organisasi  dan  motivasi dan satu 
variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. 
Pengambilan sampel ini menggunakan sampling jenuh dengan jumlah  sampel  sebanyak  35  responden.  
Metode  analisis  yang  digunakan  adalah analisis   uji   linear   berganda   dengan   menggunakan 
  software   SBM   SPSS.   Pada penelitian  ini,  komunikasi  dan  motivasi  tidak  memiliki  
pengaruh  yang  signifikan terhadap   kinerja   karyawan.   Sedangkan   kultur   organisasi   
memiliki   pengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan.
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - Komunikasi
KW  -  Kultur organisasi
KW  -  Motivasi
KW  -  Kinerja karyawan
M1  - skripsi
TI  - ANALISIS PERAN KOMUNIKASI, KULTUR ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPRS BANGUN DRAJAT WARGA BANGUNTAPAN
AV  - restricted
EP  - 127
ER  -