eprintid: 68641 rev_number: 10 eprint_status: archive userid: 12243 dir: disk0/00/06/86/41 datestamp: 2024-11-14 04:23:00 lastmod: 2024-11-14 04:23:00 status_changed: 2024-11-14 04:23:00 type: thesis metadata_visibility: show contact_email: muchti.nurhidaya@uin-suka.ac.id creators_name: Farrel Zahran Arizi, NIM.: 20108020138 title: PENGARUH STRES KERJA, KETERIKATAN KERJA, DAN RESILIENSI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (STUDI KASUS BSI AREA RAWAMANGUN) ispublished: pub subjects: 297.273 divisions: jur_ps full_text_status: restricted keywords: turnover intention; job stress; work engagement; resilience note: Pembimbing: Syayyidah Maftuhatul Jannah, S.E., M,Sc abstract: Penelitian ini menguji pengaruh stres kerja keterikatan kerja dan resiliensi terhadap turnover intention. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan total 31 responden karyawan bsi kcp jakarta rawamangun dan bsi kc pemuda. Metode analisis menggunakan spss versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention keterikatan kerja tidak berpengaruh terhadap turnover intention resiliensi tidak berpengaruh terhadap turnover intention. Bagi peneliti selanjutnya, disarankan untuk melakukan penelitian yang lebih komprehensif mengenai variabel - variabel yang mempengaruhi turnover intention. Ukuran sampel yang lebih besar dan variabel tambahan yang dapat mempengaruhi turnover intention dalam penelitian selanjutnya. date: 2024-08-21 date_type: published pages: 137 institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA department: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM thesis_type: skripsi thesis_name: other citation: Farrel Zahran Arizi, NIM.: 20108020138 (2024) PENGARUH STRES KERJA, KETERIKATAN KERJA, DAN RESILIENSI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (STUDI KASUS BSI AREA RAWAMANGUN). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA. document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/68641/1/20108020138_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/68641/2/20108020138_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf