…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
type: Thesis
type: Article
abstract: The research aims to analyze the effect of the presence of women on the board of directors, the presence of women on the board of commissioners, and institutional ownership on tax avoidance with corporate social responsibility as a mediating variable. This research was conducted at manufacturing companies in the consumer goods sector listed on the Indonesia Stock Exchange with a range of years of 2018-2023. This research is a type of quantitative research that uses secondary data in the form of annual reports and company sustainability reports. Companies are selected based on predetermined criteria using purposive sampling method so that obtained a sample of 162 sample data processed using Eviews 12. The results of model I data analysis show that the presence of women on the board of commissioners has a negative effect on corporate social responsibility. The influence of the presence of women on the board of directors and institutional ownership have no effect on corporate social responsibility. And the results of model II data analysis show that the presence of women on the board of directors, the presence of women on the board of commissioners, and institutional ownership have no effect on tax avoidance. Meanwhile, corporate social responsibility as a mediating variable has a negative effect on tax avoidance. Meanwhile, corporate social responsibility does not show a significant role in mediating the indirect relationship between the presence of women on the board of directors, the presence of women on the board of commissioners, and institutional ownership.
date: 2024-08-30
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
has version: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
has published: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
has document: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)
subject: 657.46 Akuntansi Perpajakan, Akuntansi

PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
type: Document
has file: 20108040091_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
has part: 20108040091_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf

PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
type: Document

UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

NIM.: 20108040091 Septiana Has Shinta
type: Person
given name: NIM.: 20108040091
family name: Septiana Has Shinta

PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
is volatile version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
islightbox thumbnail version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)

PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
is volatile version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
ispreview thumbnail version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)

PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
is volatile version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
ismedium thumbnail version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)

PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
is volatile version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
issmall thumbnail version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)

PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
is volatile version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
islightbox thumbnail version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
has file: lightbox.jpg
has part: lightbox.jpg

PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
is volatile version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
ispreview thumbnail version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
has file: preview.jpg
has part: preview.jpg

PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
is volatile version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
ismedium thumbnail version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
has file: medium.jpg
has part: medium.jpg

PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
is volatile version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
issmall thumbnail version of: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Text)
has file: small.jpg
has part: small.jpg

HTML Summary of #68681 PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
format: text/html
primary topic: PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

657.46 Akuntansi Perpajakan, Akuntansi
type: Concept