eprintid: 68705
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 13169
dir: disk0/00/06/87/05
datestamp: 2024-11-15 04:16:28
lastmod: 2024-11-15 04:16:28
status_changed: 2024-11-15 04:16:28
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: 198307072023212034@uin-suka.ac.id
creators_name: Siti Masruroh, NIM.: 20108020123
title: PENGARUH HUMAN RELATION, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA INSANI (SDI) TERHADAP
ETOS KERJA KARYAWAN BANK SYARIAH
(Studi Kasus: Karyawan PT. Bank Syariah Indonesia KCP Yogyakarta Kusumanegara)
ispublished: pub
subjects: 332.1
divisions: jur_ps
full_text_status: restricted
keywords: Human Relation, Lingkungan Kerja, Pengembangan Sumber Daya Insani, Etos Kerja
note: Pembimbing: Dr. Siti Nur Azizah, S.E.I., M.E.I
abstract: Suatu perseroan mampu mencapai tujuannya apabila seluruh karyawan dapat memberikan hasil yang maksimal dengan dilandasi etos kerja didalam diri karyawan, maka para karyawan akan bekerja lebih efektif dan lebih memuaskan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengenali pengaruh human relation, lingkungan kerja dan pengembangan sumber daya insani (SDI) terhadap etos kerja karyawan bank syariah (studi kasus: karyawan PT. Bank Syariah Indonesia KCP Yogyakarta Kusumanegara. Populasi dan sampel adalah semua karyawan yang berjumlah 40 orang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Penelitian ini diolah menggunakan IBM SPSS Statistics versi 29. Hasil analisis menunjukkan human relation tidak memberikan pengaruh terhadap etos kerja di kantor cabang BSI Kusumanegara Yogyakarta, sedangkan lingkungan kerja dan pengembangan sumber daya insani membawa pengaruh positif terhadap etos kerja di kantor cabang BSI Kusumanegara Yogyakarta. Sementara hasil dar R2 sebesar 84,3% artinya seluruh variabel berperan besar pada etos kerja.
date: 2024-08-06
date_type: published
pages: 126
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Siti Masruroh, NIM.: 20108020123  (2024) PENGARUH HUMAN RELATION, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA INSANI (SDI) TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN BANK SYARIAH (Studi Kasus: Karyawan PT. Bank Syariah Indonesia KCP Yogyakarta Kusumanegara).  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/68705/1/20108020123_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA-1.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/68705/2/20108020123_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR-1.pdf