TY  - THES
N1  - Pembimbing: Dr. Siti Nur Azizah , S.E.I., M.E.I
ID  - digilib68707
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/68707/
A1  - Syifa Nurul Khusna, NIM.: 20108020121
Y1  - 2024/08/23/
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, penempatan kerja, dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan Bank Mega Syariah dan Bank Muamalat di Tangerang Raya. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS. Teknik sampling yang digunakan adalah Sampling Purposive. Data primer dalam penelitian ini didapatkan dari responden. Sampel yang digunakan sebanyak 30responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan pelatihan, penempatan kerja, dan pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - Pelatihan
KW  -  Penempatan Kerja
KW  -  Pengembangan Karier
KW  -  dan Kinerja Karyawan.
M1  - skripsi
TI  - PENGARUH PELATIHAN, PENEMPATAN KERJA, DAN
PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(STUDI KASUS KARYAWAN BANK MEGA SYARIAH DAN
BANK MUAMALAT DI TANGERANG RAYA)
AV  - restricted
EP  - 148
ER  -