eprintid: 69056
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 12460
dir: disk0/00/06/90/56
datestamp: 2025-01-02 02:40:22
lastmod: 2025-01-02 02:40:22
status_changed: 2025-01-02 02:40:22
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: muh.khabib@uin-suka.ac.id
creators_name: Mezan Al Hoiri, NIM.: 20102040071
title: PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. LABIRU RAUDHAH INDONESIA YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: 658.3
divisions: jur_md
full_text_status: restricted
keywords: On The Job Development, Off The Job Development, Pengembangan SDM
note: Pembimbing: Dr. Maryono, S.Ag, M.Pd
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengembangan sumber daya
manusia di PT. Labiru Raudhah Indonesia. Metode penelitian ini menggunakan metode
kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini
yaitu wawancara, observasi, dokumentasi. Metode analisis data dalam penelitian ini
menggunakan koleksi data, reduksi data, kondensasi data dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukan bahwa on the job development seperti rotasi jabatan,
coaching, latihan instruktur pekerjaan, mentoring dan under study, efektif
meningkatkan keterampilan teknis karyawan. Sementara itu off the job development,
melalui lecture, independent self study, konferensi dan diskusi, role playing, studi
kasus, lebih berfokus pada pengembangan kompetensi dan interpersonal. Integrasi
antara kedua metode ini dinilai mampu meningkatkan produktivitas dan kemampuan
karyawan secara signifikan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keseimbangan antara
kedua pendekatan sangat penting untuk mendukung pertumbuhan karyawan sekaligus
mencapai tujuan perusahaan secara berkelanjutan. Hasil penelitian ini ditemukan
bahwa dari metode on the job dan off the job development ada 10 teknik yang
dilakukan. Sementara ada 3 teknik pelatihan yang tidak dilakukan yaitu vestibule
training, bussiness game dan laboratory training karena tidak sesuai dengan visi misi
dan goals perusahaan.
date: 2024-11-25
date_type: published
pages: 353
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Mezan Al Hoiri, NIM.: 20102040071  (2024) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. LABIRU RAUDHAH INDONESIA YOGYAKARTA.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/69056/1/20102040071_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/69056/2/20102040071_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf