eprintid: 69058
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 12460
dir: disk0/00/06/90/58
datestamp: 2025-01-02 02:45:02
lastmod: 2025-01-02 02:45:02
status_changed: 2025-01-02 02:45:02
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: muh.khabib@uin-suka.ac.id
creators_name: Moh Fawais, NIM.: 20102050055
title: STRATEGI ADVOKASI SERIKAT PEKERJA MANDIRI SHERATON MUSTIKA YOGYAKARTA BAGI KESEJAHTERAAN PEKERJA HOTEL
ispublished: pub
subjects: 362
divisions: jur_iks
full_text_status: restricted
keywords: Advokasi, Hak Pekerja, Litigasi dan Non-Litigasi
note: Pembimbing: Dr. Muh. Ulil Absor, S.H.I., MA
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi advokasi yang diimplementasikan oleh Serikat Pekerja Mandiri Sheraton Mustika Yogyakarta (SPMSMY) dalam memperjuangkan hak-hak pekerja, khususnya terkait permasalahan yang mendasar dalam hak pensiun dan isu lost and breakage (L&B). Ketertarikan pada topik ini muncul dari kompleksitas hubungan industrial yang sering kali memposisikan pekerja dalam situasi rentan akibat interpretasi hukum yang tidak seimbang antara pekerja dan perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus, dipilih untuk memahami konteks spesifik Sheraton Mustika Yogyakarta secara mendalam. Informan penelitian dipilih secara purposive untuk menggali perspektif dari berbagai pihak yang terlibat. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara semi-terstruktur dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini terdiri dari 7 orang dengan rincian 2 pekerja hotel yang haknya tidak terpenuhi, 3 pengurus SPMSMY yang aktif terlibat dalam advokasi, 1 pengurus FSPM dan 1 manajemen hotel.
Hasil penelitian mengungkapkan bahwa SPMSMY menerapkan strategi advokasi ganda yaitu jalur non-litigasi melalui audiensi dan aksi massa serta jalur litigasi melalui Pengadilan Hubungan Industrial (PPHI). Meskipun advokasi ini masih dalam proses, langkah-langkah yang diambil berhasil membuka ruang negosiasi yang lebih luas dengan manajemen. Penelitian ini menegaskan pentingnya advokasi yang sistematis, kolaboratif dan berkelanjutan dalam memastikan perlindungan hak-hak pekerja. Sebagai pengembangan metode penelitian, penelitian ini merekomendasikan penguatan aliansi strategis, pemanfaatan media dalam memperluas dampak advokasi dan penguatan keterlibatan pekerja dalam proses advokasi juga perlu ditingkatkan guna menciptakan pemberdayaan yang lebih solid.
date: 2024-11-05
date_type: published
pages: 128
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Moh Fawais, NIM.: 20102050055  (2024) STRATEGI ADVOKASI SERIKAT PEKERJA MANDIRI SHERATON MUSTIKA YOGYAKARTA BAGI KESEJAHTERAAN PEKERJA HOTEL.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/69058/1/20102050055_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/69058/2/20102050055_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf