The repository administrator has not yet configured an RDF license.
PEMENUHAN HAK PEKERJA INDUSTRI JURNALISTIK LOKAL DITINJAU DARI ASPEK HUKUM KETENAGAKERJAAN (STUDI PADA PT LIMA MEDIA CENTRE KABUPATEN PATI)
Jurnalis atau yang juga biasa dikenal dengan wartawan merupakan pekerja atau buruh yang bekerja dalam sebuah perusahaan media yang bergerak dalam suatu industri jurnalistik yang berhak untuk mendapatkan dan dijamin pemenuhan hak-haknya. Namun, mereka kerap kali mengalami kondisi mengenaskan di mana hak-haknya tidak dipenuhi secara layak, perusahaan media kerap kali tutup mata akan semua hak pekerjanya itu dan mengutamakan kepentingan profit belaka. Hasil riset Aliansi Jurnalis Indonesia periode Februari-April 2023 menunjukkan bahwa hampir 50 persen jurnalis di Indonesia masih menerima upah di bawah standar. Kondisi ini juga terjadi pada pekerja di PT Lima Media Centre Kabupaten Pati yang mengalami permasalahan pemenuhan hak-haknya, mulai dari upah yang tidak layak, jam kerja yang relatif fleksibel dan berlarut-larut, hingga perkara hak cuti yang kerap kali diabaikan karena harus mengejar target yang diberikan oleh pihak perusahaan. Oleh karenanya, permasalahan yang akan dibahas dalam skripsi ini yaitu mengenai pemenuhan hak pekerja PT Lima Media Centre Kabupaten Pati dan upaya yang dapat ditempuh oleh pekerja dalam rangka mendapatkan kembali hak-haknya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research), yaitu penelitian dengan mencari data di lapangan sebagai sumber data utama. Melalui penelitian lapangan penulis memperoleh data melalui wawancara dengan pihak PT Lima Media Centre Kabupaten Pati, para pekerja di perusahaan tersebut, bidang ketenagakerjaan Aliansi Jurnalis Indonesia (AJI) Kota Semarang, dan Dinas Tenaga Kerja serta Satuan Pengawasan Ketenagakerjaan Kabupaten Pati. Data lainnya juga diperoleh melalui studi kepustakaan yang berasal dari bahan bacaan seperti buku, karya ilmiah, dan peraturan perundangan yang berkaitan dengan permasalahan utama. Sifat penelitian yang digunakan dalam penulisan ini bersifat deskriptif-analitis. Teori yang digunakan yaitu teori keadilan, teori hubungan industrial pancasila, dan teori perlindungan hukum. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa: Pertama, PT Lima Media Centre belum memenuhi hak-hak pekerjanya secara optimal sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan yang berlaku di Indonesia. Kesejahteraan pekerja di industri jurnalistik lokal pada perusahaan media tersebut dapat dikatakan masih sangat rendah dan belum mendapatkan keadilan dalam pemenuhan haknya, terutama dalam hal upah yang masih sering bermasalah, jam kerja yang relatif fleksibel sehingga kerap menjadi lebih panjang, dan pemenuhan hak cuti yang sulit sekali terealisasi. Kedua, pekerja dapat menempuh upaya perundingan bipartit terlebih dahulu, apabila tidak berhasil dapat melanjutkan ke upaya tripartit, dan jika upaya ini masih tidak berhasil maka pekerja dapat memperjuangkan haknya melalui penyelesaian di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI).
FAKULTAS SYARIAH DAN HUKUM, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
PEMENUHAN HAK PEKERJA INDUSTRI JURNALISTIK LOKAL DITINJAU DARI ASPEK HUKUM KETENAGAKERJAAN (STUDI PADA PT LIMA MEDIA CENTRE KABUPATEN PATI) (Text)
PEMENUHAN HAK PEKERJA INDUSTRI JURNALISTIK LOKAL DITINJAU DARI ASPEK HUKUM KETENAGAKERJAAN (STUDI PADA PT LIMA MEDIA CENTRE KABUPATEN PATI) (Other)
HTML Summary of #69634 PEMENUHAN HAK PEKERJA INDUSTRI JURNALISTIK LOKAL DITINJAU DARI ASPEK HUKUM KETENAGAKERJAAN (STUDI PADA PT LIMA MEDIA CENTRE KABUPATEN PATI)