%A NIM.: 20102040002 Muawalul Khusna Dani
%O Early Maghfiroh Innayati, S.Ag., M.Si.
%T IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DALAM MENINGKATKAN KINERJA KOPERASI MAHASISWA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA 2023/2024
%X Pada tahun 2022/2023 lalu kinerja KOPMA UIN Sunan Kalijaga mengalami penurunan salah satu penyebabnya adalah Keterbatasan Waktu, minimnya wawasan atau pengalaman pengurus mengingat pada masa adalah masa peralihan dari kegiatan luring. Untuk mencapai keberhasilan KOPMA kedepannya, bagaimana partisipasi dan peran aktif pemimpin dalam meningkatkan kinerja pengurus sangat penting.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan gaya kepemimpinan partisipatif dalam meningkatkan kinerja pengurus di KOPMA UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Menggunakan metode kualitatif dengan subjek penelitian meliputi pengurus, staf, dan Ketua Umum KOPMA UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data menggunakan metode wawancara, dokumentasi, dan observasi. Analisis data yang digunakan terdiri dari reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Untuk menguji keabsahan data pada menggunakan uji kredibilitas dengan teknik triangulasi sumber dan triangulasi teknik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwasannya Ketua Umum KOPMA UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta periode 2023/2024 telah menerapkan gaya kepemimpinan partisipatif dalam kepemimpinannya. Maka dari itu, upaya yang dilakukan oleh Ketua Umum KOPMA UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta dalam meningkatkan kinerja berdasarkan pada indikator kepemimpinan partisipatif ada lah dengan mendukung pengembangan potensi, melakukan evaluasi, memberikan masukan, melakukan evaluasi dan memperbaiki sistem absensi guna melakukan kontrol dalam hal kehadiran, dan juga menumbuhkan rasa kekeluargaan dan kebersamaan untuk meningkatkan partisipasi/kerja pengurus maupun staf KOPMA UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
%K Kepemimpinan Partisipatif, Kinerja, Koperasi Mahasiswa
%D 2025
%I UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
%L digilib70397