eprintid: 72138
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 12243
dir: disk0/00/07/21/38
datestamp: 2025-07-24 05:02:47
lastmod: 2025-07-24 05:02:47
status_changed: 2025-07-24 05:02:47
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: muchti.nurhidaya@uin-suka.ac.id
creators_name: Larasati Khoirunnisa, S.H., NIM.: 22203011055
title: PERLINDUNGAN HAK BAGI TENAGA KERJA TERHADAP JAMINAN HARI TUA BERDASARKAN UU NO 4 TAHUN 2023 PERSPEKTIF SAYYID QUTB
ispublished: pub
subjects: 320
divisions: ilmu_sya
full_text_status: restricted
keywords: Jaminan Hari Tua (JHT); Sayyid Qutb; keadilan sosial; Maslahah
‘ammah; perlindungan tenaga kerja
note: Dr. Siti Jahroh, S.H.I., M.SI.
abstract: Jaminan Hari Tua (JHT) merupakan bentuk perlindungan sosial bagi tenaga kerja yang bertujuan untuk menganalisa kesejahteraan finansial mereka setelah tidak lagi produktif bekerja. Namun, penerapan Undang-Undang No. 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (P2SK) memunculkan berbagai polemik, terutama terkait dengan persyaratan untuk bisa mengambil JHT, keterbatasan akses pencairan dana yang hanya dapat dilakukan setelah usia pensiun. Kebijakan ini mendapat kritik dari pekerja yang menghadapi kondisi darurat keuangan sebelum mencapai usia tersebut. Dalam perspektif Islam, keadilan sosial dan maslahah ‘ammah sebagaimana dikemukakan oleh Sayyid Qutb menjadi aspek penting dalam meninjau kebijakan ini, sehingga perlu dilakukan kajian lebih lanjut mengenai kesesuaiannya dengan prinsip keadilan dalam Islam.
Penelitian ini menggunakan pendekatan yuridis normatif hukum islam dengan metode deskriptif- analisis. Sumber data yang digunakan terdiri dari data primer berupa peraturan perundang-undangan terkait JHT serta data sekunder dari berbagai literatur hukum Islam, teori keadilan Sayyid Qutb, dan konsep maslahah ‘ammah dan data tersier dari website.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan JHT dalam UU No. 4 Tahun 2023 masih memiliki ketidakseimbangan dalam menjamin keadilan sosial bagi pekerja. Dalam perspektif Sayyid Qutb, kebijakan ini belum sepenuhnya mencerminkan prinsip keadilan dan kesejahteraan sosial yang menjadi tujuan utama perlindungan tenaga kerja. Oleh karena itu, diperlukan reformulasi kebijakan agar lebih inklusif dan sesuai dengan prinsip maslahah ‘ammah guna memberikan kesejahteraan yang lebih luas bagi pekerja di Indonesia.
date: 2025-06-05
date_type: published
pages: 152
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS SYARIAH DAN HUKUM
thesis_type: masters
thesis_name: other
citation:   Larasati Khoirunnisa, S.H., NIM.: 22203011055  (2025) PERLINDUNGAN HAK BAGI TENAGA KERJA TERHADAP JAMINAN HARI TUA BERDASARKAN UU NO 4 TAHUN 2023 PERSPEKTIF SAYYID QUTB.  Masters thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/72138/1/22203011055_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/72138/2/22203011055_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf