eprintid: 72183
rev_number: 20
eprint_status: archive
userid: 12243
dir: disk0/00/07/21/83
datestamp: 2025-07-28 08:24:12
lastmod: 2025-07-28 08:24:12
status_changed: 2025-07-28 08:24:12
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: muchti.nurhidaya@uin-suka.ac.id
creators_name: Karsiyah, NIM.: 19108020038
title: PENGARUH KONTRAK PSIKOLOGIS, EMPLOYEE ENGAGEMENT, DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BPD DIY SYARIAH
ispublished: pub
subjects: 297.273
divisions: jur_ps
full_text_status: restricted
keywords: employee engagement; knowledge management; kinerja karyawan
note: Dr. Ruspita Rani Pertiwi, S.Psi., M.M
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kontrak psikologis, employee engagement, dan knowledge management terhadap kinerja karyawan pada Bank BPD DIY Syariah. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 40 responden, Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai data utama dan wawancara sebagai data pendukung. Skala pengukuran dalam kuesioner ini menggunakan skala likert. Alat penelitian yang digunakan adalah IBM SPSS versi 25 dengan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kontrak psikologis berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, employee engagement berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan knowledge management berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BPD DIY Syariah.
date: 2025-06-02
date_type: published
pages: 141
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Karsiyah, NIM.: 19108020038  (2025) PENGARUH KONTRAK PSIKOLOGIS, EMPLOYEE ENGAGEMENT, DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BPD DIY SYARIAH.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/72183/1/19108020038_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/72183/2/19108020038_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf