TY  - THES
N1  - Drs. M. Rosyid Ridla, M.Si
ID  - digilib72404
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/72404/
A1  - Faizatun Nafisa Himmatun ?Ulya, NIM.: 18102040104
Y1  - 2025/06/17/
N2  - Penelitian ini di latar belakangi oleh adanya perkembangan zaman yang
dinamis sehingga menuntut setiap sekolah untuk melakukan pengembangan sumber
daya manusia sesuai dengan kebutuhan yang ada. Oleh karena itu, dibutuhkan
adanya strategi dalam melakukan pengembangan sumber daya manusia agar
sekolah mampu meningkatkan kualitasnya.
Penelitian ini berfokus pada Strategi pengembangan SDM di RA Plus
Mutiara Hati. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitataif dengan metode
deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi wawancara, dan
dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
reduksi data, penyajian data, analisis data.
Hasil penelitian ini menunjukkkan bahwa strategi pengembangan SDM
dalam meningkatkan kompetensi guru di RA Plus Mutiara Hati menggunakan
strategi pengembangan internal dan strategi pengembangan eksternal dengan
program pengembangan berbentuk diklat dan non diklat. Bentuk kegiatan strategi
pengembanagan SDM internal dalam meningkatkan kompetensi guru yaitu MGMP
Mandiri, Seminar. Sedangkan kegiatan strategi pengembangan SDM eksternal
diantaranya Pendidikan lanjut.
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - Strategi Pengembangan
KW  -  SDM
KW  -  Manajemen SDM
KW  -  Lembaga Pendidikan
M1  - skripsi
TI  - STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI RA PLUS MUTIARA HATI NURUL IMAN SOROGENEN BANTUL
AV  - restricted
EP  - 97
ER  -