@phdthesis{digilib72474,
           month = {July},
           title = {MANAJEMEN MONITORING DAN EVALUASI KINERJA PENGURUS PONDOK PESANTREN AL-MUNAWWIR KOMPLEK Q KRAPYAK YOGYAKARTA TAHUN 2024},
          school = {UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA},
          author = {NIM.: 21102040021 Zia Zahra Hudaya},
            year = {2025},
            note = {Dra. Nurmahni, M.Ag},
        keywords = {Manajemen, Monitoring, Evaluasi, Kinerja Pengurus, Pondok
Pesantren.},
             url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/72474/},
        abstract = {Penelitian ini mengkaji manajemen monitoring dan evaluasi kinerja pengurus di
Pondok Pesantren Al-Munawwir Komplek Q Krapyak Yogyakarta tahun 2024.
Dalam konteks pesantren sebagai lembaga pendidikan tradisional yang beradaptasi
dengan dinamika sosial, efektivitas kinerja pengurus menjadi aspek penting untuk
mendukung keberlangsungan program dan pembinaan santri. Permasalahan utama
penelitian ini adalah bagaimana proses monitoring dan evaluasi dijalankan, serta
bagaimana keberhasilannya diukur dalam konteks pondok pesantren yang tidak
menerapkan sistem formal dan terstruktur seperti organisasi modern.
Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah pendekatan kualitatif
deskriptif dengan menekankan dimensi partisipatif dan kontekstual. Teori
monitoring oleh Eric Clayton dan Francoise Petry serta teori evaluasi oleh Worthen
\& Sanders menjadi landasan analisis. Data dikumpulkan melalui wawancara
mendalam, observasi, dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa monitoring dan evaluasi dilakukan secara
informal namun terstruktur melalui forum musyawarah, komunikasi langsung, dan
laporan kegiatan. Penilaian keberhasilan dilihat dari keberlangsungan program,
partisipasi santri, dan tanggung jawab pengurus, bukan melalui angka atau target
kuantitatif. Temuan ini menegaskan bahwa model monitoring dan evaluasi di
Komplek Q bersifat adaptif, berlandaskan nilai kekeluargaan dan kebermanfaatan
kolektif.}
}